Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb

Das sind wir:

Die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) ist ein führender Betreiber von Seniorenwohnanlagen in Deutschland und ein Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Seit der Gründung 1971 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute an 10 Standorten ca. 1.700 Mitarbeiter. In unseren Häusern bieten wir etwa 2.600 Bewohnerinnen und Bewohnern seniorengerechte Wohnmöglichkeiten auf hohem Niveau und die Möglichkeit, ein individuelles und selbstbestimmtes Leben in Sicherheit und Geborgenheit zu führen.

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb.

Das bieten wir Ihnen:

• Zunächst befristetes Arbeitsverhältnis auf 12 Monate
• Attraktive Vergütung nach unserem Haustarif
• Sonderzahlung sowie eine Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage
• Work-Life-Balance durch flexible und stabile Dienstplangestaltung
• Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu 100% finanziert durch die GDA
• 1.500 Euro Prämie für das Werben eines neuen Kollegen (m/w/d)
• JobTicket & JobRad
• Viele Vergünstigungen im GDA-Verbund

Das sind Ihre Aufgaben:

• Selbständige Durchführung unterschiedlichster Erstkontaktformate
• Individuelle Verkaufsgespräche mit Interessenten über Premiumwohnen im Alter
• Dokumentation aller Aktivitäten im Customer-Relationship-Management- System (CRM)
• Effiziente Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern des Standortes  Göttingen und der Zentrale
• Erreichung der vorgegebenen Abschlussziele
• Begleitung der Neubewohner in der Anfangszeit

Das sind Sie:

• Sie verstehen Vertrieb als ein in erster Linie aktives Instrument zur Kundengewinnung und –bindung
• Der persönliche Kontakt ist für Sie selbstverständlich
• Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung im Dienstleistungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen im 3. Lebensabschnitt
• Herzliches Auftreten und gute Repräsentationsfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse von CRM-Abläufen
• Sicherer Umgang mit allen zeitgemäßen Microsoft Anwendungen
• Erfahrung in typengerechter Gesprächsführung mit der Zielgruppe 60 plus